3 способи підвищити свою ефективність

-

Вони можуть здатися вам дивними, але вони працюють.

Зібратися з думками на офісі не завжди буває легко та швидко. Не у всіх із нас робота своєї мрії, але цього потрібно прагнути. Перебуваючи у стані “тут і зараз”, нам потрібно виконати поставлене завдання. Для цього бажано швидко мобілізувати свої сили та знайти для цього внутрішню мотивацію.

Базові методи як підвищити особисту ефективність

Як ви розумієте, для внутрішньої мотивації потрібні внутрішні чинники, а зовнішньої — зовнішні. Причетність обох також буде корисною. Наведімо наприклад. Допустимо ви працюєте у відділі продажів і вам, для кар’єрного зростання, потрібні:

  • хороші показники виконання плану,
  • певна плинність кадрів.

У цьому випадку можна отримати: а) бонус або винагороду та, б) підвищення по кар’єрних сходах.

З іншого боку, приклад внутрішньої ефективності: взятися за проект, який ви завжди хотіли, як свого роду винагороду, яка не потребує грошей. Це з чимось невідчутним, і з внутрішнім задоволенням.

Отже, є багато типів особистої продуктивності. Але питання в тому, який з них підходить для вас, щоб ви загалом працювали краще. Коли ви знаєте, як мобілізувати свої зусилля, тоді ви станете успішнішим.

Але якщо вам цікаво, як підвищити свою ефективність у роботі конкретними способами, то відповідь нижче.

3 методи підвищення особистої ефективності

Цікавість.

Люди взагалі цікаві за вдачею. Як писав Аристотель, «це природна потреба людини знати». Справа в тому, що якщо ми навчимося робити все автоматично, особливо на роботі, ми навряд чи знайдемо щось, що порушило б нашу цікавість. Проте змінити ситуацію можливо. Наприклад, спробуйте почати свій день з чогось, що пробуджує вашу цікавість. Варіантом безліч: медитацією, розмова з коханою людиною або ваш варіант.

Ключ до пробудження нашої цікавості та пробудження власної цікавості – це ставити правильні питання, уважно слухати та бути відкритими для нового досвіду. Крім того, ще одна порада — знати в собі, що ні в кого немає всіх відповідей, які ми хочемо. Тому ми маємо знайти їх самі.

Автономія.

Наша потреба в автономії дуже велика завдяки мобілізації та продуктивності. Мабуть, тому ми вирішуємо старанно працювати. Це для того, щоб довести своєму начальству, що ми автономні та дисципліновані. Тим самим ми беремо на себе відповідальність і досягаємо результатів.

Наприклад, успішне виконання завдань дозволить отримати вільний графік. Наша робота виконується в офісі також продуктивно як із дому. Раніше це був привілей, а сьогодні це у звичайній формі речей.

Успіхи оточуючих.

Хоч би як ми хотіли переконатися у протилежному, ми всі зацікавлені в тому, щоб досягти більшого успіху. Це саме те, що ми можемо використовувати як підвищення своєї ефективності.

Як сказав професор Спрінгфілдського університету Шахрам Хешмат, наша потреба завоювати повагу оточуючих спрямовує нас у наших рішеннях. Люди вважають за краще займатися тим, чим захоплюватимуться інші.

Управленческие навыки

Цілком природно, що ми хочемо, щоб нас любили та поважали. Тому, навіть якщо вам не дуже подобається ваша діяльність, ви можете прагнути досягти високої мети. Зібратися на вершину та задовольнити свої амбіції перед іншими. Це один із базових факторів зовнішньої мотивації.

8 способів покращити вашу роботу

Дотримуйтесь свого плану. Для цього чітко плануйте свій успіх та:

  1. Плануйте свій день.
  2. Зведіть до мінімуму фактори, що відволікають.
  3. Зробіть зустрічі короткими та продуктивними.
  4. Знайдіть час для перерви.
  5. Більше спілкуйтеся з оточуючими.
  6. Будьте максимально гнучкими щодо робочого часу.
  7. Завершайте те, що почали робити.
  8. Оточіть себе продуктивними людьми.

Пам’ятайте, що ми формуємо наш успіх. Якщо ви хочете бути успішним – працюйте над цим щодня. Будьте ефективними у своєму житті.

Лайфоведhttps://majiclife.com
Творець і натхненник.

Поделиться

Актуально

<